Tegearre mei de ûntwikkeling en groei fan it bedriuw fan Xiye en de trochgeande ferbettering fan ynterne behear, om Xiye-meiwurkers yn steat te stellen it wurknimmerbehearsysteem fan it bedriuw fierder te begripen en de deistige workflow fan meiwurkers te standardisearjen.Op 23 jannewaris hat it bedriuw de wurknimmershandboek-systeemupdatetraining en learen útfierd yn 'e konferinsjeromte.Dizze training ynterpretearre en studearre benammen de ynhâld fan it bywurke systeem, lykas bedriuwskultuersysteem, gedrachskoadesysteem, wurkgelegenheidssysteem, oanwêzigensbehearsysteem, beleannings- en strafsysteem, deistige bestjoerlike systeem en oare dielen fan it systeem.
Dizze training waard inisjearre troch de ôfdieling Human Resources, en de heule gearkomste waard hosted troch Manager Gao fan 'e Human Resources Department, dy't sei: "De training fan it bedriuwsysteem is in sterke stipe foar it ferbetterjen fan it personiel en in wichtich inisjatyf. foar de ûntwikkeling fan it bedriuw.Allinich troch meiwurkers it systeem fan it bedriuw folslein te begripen en strikt út te fieren, kin it systeem fan it bedriuw better ûntwikkele wurde.Ferbetterje de effisjinsje fan ynterne behear en fersterkje it gefoel fan ferantwurdlikens fan meiwurkers, sadat de algemiene operasjonele effisjinsje fan it bedriuw ferbetterje.
Learje it "Employee Handbook" is it ferbetterjen fan it personiel fan 'e kulturele identiteit fan it bedriuw is ien fan' e wichtige middels, dizze training is basearre op 'e hjoeddeistige situaasje fan' e ûntwikkeling fan it bedriuw is spesifyk ôfstimd om de algemiene kwaliteit fan personiel, produktiviteit en servicenivo te ferbetterjen , om in goed byld fan ús goede imago te fêstigjen, de profitabiliteit fan it bedriuw te ferbetterjen, de stabiliteit fan 'e ynterne karriêre, om twa-wei kommunikaasje te befoarderjen tusken de managementlaach en de personielslaach om de sintripetale krêft fan meiwurkers en gearhing te ferbetterjen, en om berikke de dûbele ûntwikkeling fan de organisaasje en yndividuen.
Troch dizze training is it bedriuw fan doel meiwurkers in djipper begryp te jaan fan it belied fan it bedriuw, har learentûsjasme fierder te stimulearjen, har gefoel foar ferantwurdlikens te ferbetterjen, har te helpen har rollen better te spyljen yn takomstich wurk, en mear vitaliteit en motivaasje yn 'e lange ynjeksje. -term ûntwikkeling fan Xiye.
Post tiid: Jan-25-2024