Tegearre mei de ûntwikkeling en groei fan it bedriuw fan Xiye en de trochgeande ferbettering fan yntern behear, om meiwurkers fan Xiye yn steat te stellen it meiwurkersbehearsysteem fan it bedriuw fierder te begripen en de deistige workflow fan meiwurkers te standardisearjen, hat it bedriuw op 23 jannewaris training en learen útfierd oer it bywurkjen fan it meiwurkershânboeksysteem yn 'e gearkomsteromte. Dizze training ynterpretearre en bestudearre benammen de ynhâld fan it bywurke systeem, lykas it bedriuwskultuersysteem, it gedrachskoadesysteem, it wurkgelegenheidssysteem, it oanwêzigensbehearsysteem, it beleannings- en strafsysteem, it deistich bestjoerlike systeem en oare ûnderdielen fan it systeem.
Dizze training waard inisjearre troch de ôfdieling Human Resources, en de hiele gearkomste waard organisearre troch Manager Gao fan 'e ôfdieling Human Resources, dy't sei: "De training fan it bedriuwssysteem is in sterke stipe foar de ferbettering fan it personiel en in wichtich inisjatyf foar de ûntwikkeling fan it bedriuw. Allinnich troch meiwurkers it systeem fan it bedriuw folslein te begripen en strikt te ymplementearjen, kin it systeem fan it bedriuw better ûntwikkele wurde." Ferbetterje de effisjinsje fan yntern behear en fergrutsje it gefoel fan ferantwurdlikens fan meiwurkers, wêrtroch de algemiene operasjonele effisjinsje fan it bedriuw ferbetteret.
It learen fan it "Meiwurkershânboek" is ien fan 'e wichtige middels om de kulturele identiteit fan it bedriuw te ferbetterjen. Dizze training is basearre op 'e hjoeddeistige situaasje fan' e ûntwikkeling fan it bedriuw en is spesifyk oanpast om de algemiene kwaliteit fan it personiel, produktiviteit en tsjinstnivo te ferbetterjen, in goed imago fan ús goede imago te fêstigjen, de winstjouwens fan it bedriuw te ferbetterjen, de stabiliteit fan 'e ynterne karriêre te ferbetterjen, twa-wei kommunikaasje tusken de managementlaach en de personielslaach te befoarderjen om de sintripetale krêft fan meiwurkers en gearhing te ferbetterjen, en de dûbele ûntwikkeling fan 'e organisaasje en yndividuen te berikken.
Troch dizze training wol it bedriuw meiwurkers in djipper begryp jaan fan it belied fan it bedriuw, har learentûsjasme fierder stimulearje, har gefoel fan ferantwurdlikens ferbetterje, har helpe om har rollen yn takomstich wurk better te spyljen, en mear vitaliteit en motivaasje te jaan oan 'e lange-termyn ûntwikkeling fan Xiye.
Pleatsingstiid: 25 jannewaris 2024